企業文化
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勇於擔當是91最新网址提倡的美德
嚴謹守時,不推脫責任是對每一位91最新网址人的基本要求,遇到問題(tí)要勇於承擔責任,善於解(jiě)決問題,以專業、職(zhí)業、敬業作為衡(héng)量優(yōu)劣的標準。主要產品有:MPP管,PE管件,PVC管件,管(guǎn)件,管材(cái),PE管,PE管件
正直誠信是事業成(chéng)功的前提
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德才兼(jiān)備是(shì)91最新网址選用管(guǎn)理者的首要標準,每一位員工都必須嚴格遵循91最新网址的(de)職業道德(dé)規範。我(wǒ)們鼓勵各抒己見,反對(duì)拉幫結派、背後議論。
鼓勵創新是快速成長的動力
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我們鼓勵創新,就意味著不懼挫折,勇往直(zhí)前。對於積極創新者,大家要有包容(róng)失敗,允許犯錯的心(xīn)態。而一旦創(chuàng)新成(chéng)功,創新者將分享創(chuàng)新的成果及利益(yì),讓創新者(zhě)得(dé)到令人(rén)羨(xiàn)慕的回報。
民(mín)主質詢(xún)是理性決策(cè)的依據
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站在客戶的立場看問題,以為客戶創造獨到的價值作為(wéi)91最新网址的追求,以事實和數據作為決(jué)策的依(yī)據,以符合公(gōng)司戰(zhàn)略作為判斷的標準,逐步從人治過渡到法(fǎ)治,形成相互幫助,相互監(jiān)督(dū),高效透明的管理模式(shì)。
製度為本是持續發展的保障
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製度設計以提高效率為前(qián)提,以簡化流程(chéng),便於操作(zuò)為準繩,以權(quán)、責(zé)、利相匹配為原則。
換位思考是團隊合作的基(jī)石
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每(měi)一位員工都(dōu)應當用心去傾聽,包容異見,允許有不同的觀點和想(xiǎng)法,試圖站在對方的立場去理解對方,以(yǐ)公司大(dà)局(jú)為重,成(chéng)人達己。
利益驅動(dòng)是員工激勵的法寶
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將員工的個人利益與91最新网址的總體利益掛鉤,讓每一位員工為了個(gè)人利益最大化而努力奮鬥。公司主張(zhāng)以(yǐ)結果為導向,以正(zhèng)麵(miàn)激勵為主,實踐以人為本的理念(niàn)。